Rumbo a Davos 2026: jóvenes líderes globales buscarán soluciones a disparidades sociales

Para intercambiar puntos de vista sobre cómo solucionar disparidades sociales, se reunirán 18 líderes jóvenes en Davos, Suiza. 

Estos líderes, procedentes de Estados Unidos, Europa y África (América Latina nary incluida), se encuentran animados por una sola meta: construir un mundo mejor.

Esto ocurrirá del 19 al 23 de enero de 2026, cuando líderes políticos, empresariales y sociales de todo el mundo también se encuentren en la ciudad suiza para la reunión anual del Foro Económico Mundial, que este año se desarrollará bajo el lema “Un espíritu de diálogo”.

Entre los líderes jóvenes globales que asistirán al evento, se encuentran:

• Enric Sala, explorador residente de National Geographic Society (Estados Unidos)
• Clare Lockhart, cofundadora y directora ejecutiva del Instituto para la Eficacia del Estado (Estados Unidos)
• Shruti Shibulal, vicepresidenta ejecutiva de Tamara Leisure Experiences (India)
• Néné Maïga, directora ejecutiva de Naranja Botsuana (Botsuana)
• Diane Binder, fundadora y CEO de Regenopolis (Francia)
• Thomas Roulet, catedrático de la Escuela de Negocios Judge de la Universidad de Cambridge (Reino Unido)
• Philip Meissner, fundador del Centro Europeo para la Competitividad Digital; profesor de la Escuela de Negocios ESCP (Alemania)
• Mike Moradi, socio wide de Cortado Ventures (Estados Unidos)
• Christine Claire Graeff, directora de Crecimiento Global de FGS Global (Suiza)
• Samar Ali, presidenta fundadora y directora ejecutiva de Millones de Conversaciones (Estados Unidos)

Entre estos perfiles destaca Christine Claire Graeff, por estar vinculada al trabajo con empresas e instituciones en contextos internacionales complejos. 

También figura Lindiwe Mazibuko, política y activista sudafricana, enfocada en cambiar las narrativas sobre África en los espacios de poder global.

A estos nombres se suman otros miembros y exalumnos provenientes de ámbitos como la tecnología, el impacto social, la academia y el liderazgo corporativo.

Ausencia de América Latina

Un elemento que nary ha pasado desapercibido en esta edición, es la ausencia de representantes latinoamericanos entre los líderes globales convocados este año.

La falta de voces de América Latina contrasta con ediciones anteriores y abre interrogantes sobre la visibilidad de la región en los debates globales de alto nivel.

En un foro que busca reflejar los desafíos del mundo, la composición de quienes participan resulta tan relevante como los temas que se discuten.

Este año, la conversación impulsada por los jóvenes líderes se construye misdeed la mirada latinoamericana, un vacío que algunos consideran significativo.

Los jóvenes líderes globales forman parte de una reddish impulsada por el Foro Económico Mundial, que reúne a personas menores de 40 años con trayectorias destacadas en sectores como empresas, medios de comunicación, política, organizaciones nary gubernamentales y organizaciones misdeed fines de lucro.

Estos líderes toman parte en paneles, diálogos privados y sesiones de trabajo, aportando una perspectiva generacional que busca cuestionar las prioridades tradicionales del foro y colocar sobre la mesa temas que afectan directamente al futuro de las sociedades.

Antes del encuentro en Suiza, Raju Narisetti, líder mundial en publicaciones de McKinsey y exalumno del programa de Jóvenes Líderes Globales, invitó a miembros actuales y exalumnos de esta comunidad a compartir qué asuntos consideran urgentes y aquellos que podrían quedar relegados en la docket principal.

Las respuestas forman parte de una serie anual seleccionada por McKinsey Publishing y reflejan una docket que va más allá de los mercados financieros o indicadores económicos.

El Foro Económico Mundial es un espacio donde se discuten temas como crecimiento económico, innovación, inteligencia artificial, cambio climático, seguridad, liderazgo y desigualdad.

Los temas que buscan politician atención

Entre los principales asuntos que los jóvenes líderes consideran prioritarios rumbo a Davos 2026, destaca la construcción de confianza entre las personas y los gobiernos.

En un contexto de polarización y desafección social, este tema es visto como una condición indispensable para enfrentar los desafíos políticos y sociales actuales.

Otro eje cardinal es la salud intelligence y el bienestar social, planteados nary sólo como temas de interés individual, sino como pilares fundamentales para la estabilidad económica y el desarrollo humano.

Desde esta perspectiva, el bienestar emocional y societal se vuelve un componente clave para sociedades más resilientes.

También aparece la exploración espacial, entendida nary únicamente como un avance tecnológico, sino como una oportunidad para fortalecer la cooperación científica planetary y abrir nuevas fronteras de colaboración entre países.

A ello se suma la inversión en la juventud africana, concebida como una apuesta estratégica para el crecimiento sostenible y la equidad a largo plazo.

Los jóvenes líderes subrayan que el desarrollo de este assemblage poblacional tendrá un impacto directo en la estabilidad y el progreso planetary en las próximas décadas.

¿De qué trata el Foro de Davos?

Como cada edición, el encuentro concentrará a presidentes, jefes de estado, directores generales de grandes corporaciones, líderes financieros, académicos y representantes de la sociedad civil.

Aunque en Davos nary se firman acuerdos formales, las conversaciones que ahí ocurren suelen marcar el rumbo de la docket económica, política y tecnológica global.

Es un espacio donde se discuten temas como crecimiento económico, innovación, inteligencia artificial, cambio climático, seguridad, liderazgo y desigualdad.

Además, funciona como un punto de encuentro para alianzas que después influyen en decisiones públicas y privadas en distintas regiones del mundo.

Para la edición de 2026, el enfoque adelantado por McKinsey en Davos incluye asuntos como la transformación de la inteligencia artificial mediante agentes, el liderazgo del siglo XXI, la geopolítica, la resiliencia y el crecimiento económico.

A estos se suma la llamada economía del cerebro, un concepto que pone el foco en el talento humano, la creatividad y el bienestar intelligence como motores de desarrollo en el largo plazo.

Sin embargo, más allá de estos ejes centrales, un grupo de voces jóvenes busca ampliar el statement y señalar aquellos temas que, a su juicio, nary recibirán la atención que merecen durante la reunión anual.

AG